Karriere

In deiner Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bist du hauptsächlich im Rathaus tätig. Du durchläufst unsere Fachbereiche Personal, IT/Digitalisierung, Kämmerei, Sozialamt und Ordnungsamt, aber auch das Bauamt und das Marketing. So lernst du alle Abläufe einer Verwaltung kennen.
Als ausgebildete Verwaltungsfachangestellte*r kannst du im Innen- oder Außendienst arbeiten, für Ordnung und Sicherheit sorgen, unsere Bürger*innen fachlich kompetent beraten und verschiedene Anträge und Anliegen bearbeiten.

Die Ausbildung wird in Blöcken mit Theorieunterricht und Praxisphasen absolviert. Zum Ende des zweiten Ausbildungsjahres findet eine schriftliche Zwischenprüfung statt. Hier kannst du deinen Ausbildungsstand gut überprüfen und weißt genau, in welchen Bereichen du für die Abschlussprüfung fit bist.

Dauer: 3 Jahre
Ausbildungsbeginn: 01.08. eines Jahres
Im Bewerbungsverfahren absolvierst du einen Einstellungstest

Theorie / Praxis: im Blockunterreicht

Schule: Berufskolleg Schloß Neuhaus

Vergütung (ab 01.03.2024):
1. Ausbildungsjahr: 1.068,26 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro
+ Jahressonderzahlung
+ vermögenswirksame Leistungen (auf Antrag)
+ 400,00 EUR Prämie bei erfolgreicher Abschlussprüfung
Übernahme für 12 Monate nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung

Wir bilden jedes Jahr Auszubildende zu Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) aus. Die Ausschreibung wird in der Regel im Herbst des Vorjahres unter unseren offenen Stellen geschaltet.

Bist du mit allen Wassern gewaschen?

Dann ist unsere Ausbildung Umwelttechnologe/-technologin für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) genau das Richtige für dich! Das Tätigkeitsfeld ist in diesem Beruf absolut vielseitig, du bist Experte/in für diesen Teil des Wasserkreislaufes und damit der Hüter unseres wichtigsten Gutes.

Als ausgelernte*r Umwelttechnologe/in überwachst und steuerst du Anlagen und reinigst diese mit mechanischen, biologischen oder chemischen Verfahren. Du entnimmst Proben und führst Tests durch, um das Wasser z. B. auf Giftstoffe zu überprüfen. Außerdem lernst du in deiner Ausbildung, welche Arten von Abfall rund um Abwässer entstehen und wie wertvolle Stoffe aus den Abfallprodukten gelöst werden.

Die Ausbildung wird in Blöcken mit Theorieunterricht und Praxisphasen absolviert. Zum Ende des zweiten Ausbildungsjahres findet eine schriftliche und mündliche Zwischenprüfung statt. Hier kannst du deinen Ausbildungsstand gut überprüfen und weißt genau, in welchen Bereichen du für die Abschlussprüfung fit bist.

Dauer: 3 Jahre
Ausbildungsbeginn: 01.08. eines Jahres
Theorie / Praxis: im Blockunterreicht
Schule: Hans-Schwier-Berufskolleg in Gelsenkirchen (Blockunterricht), eine Unterkunft im Wohnheim und ein Verpflegungszuschuss wird dir gestellt

Vergütung (ab 01.03.2024):

1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 EUR
2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 EUR
3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 EUR

+ Jahressonderzahlung
+ vermögenswirksame Leistungen (auf Antrag)
+ 400,00 EUR Prämie bei erfolgreicher Abschlussprüfung

Übernahme für 12 Monate nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung

Wir bilden in unregelmäßigen Abständen je nach Bedarf zur/zum Umwelttechnologen/in für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) aus. Die Ausschreibung wird immer im Herbst des Vorjahres unter unseren offenen Stellen geschaltet.

Diese Ausbildung verbindet dein technisches Talent, deine handwerklichen Stärken und dein Interesse an Mathematik und Physik. Als Elektroniker bist du der Experte für Schaltanlagen und Steuerungstechnik, kannst technische Betriebsmittel installieren und reparieren.

Die Praxisphasen deiner Ausbildung wirst du hauptsächlich im Abwasserwerk der Stadt Bad Lippspringe absolvieren. Hier kommen verschiedene Maschinen wie Förderschnecken oder Hochleistungsextruder zum Einsatz. Alle Anlagen werden digital überwacht und selbst gesteuert.

Die Ausbildung wird tageweise an der Berufsschule und im Betrieb absolviert. Zum Ende des zweiten Ausbildungsjahres findet eine schriftliche und praktische Zwischenprüfung statt. Hier kannst du deinen Ausbildungsstand gut überprüfen und weißt genau, in welchen Bereichen du für die Abschlussprüfung fit bist.

Dauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsbeginn: 01.08. eines Jahres
Theorie / Praxis: tageweise
Schule: Richard von Weizäcker Berufskolleg, Paderborn

Vergütung (ab 01.03.2024):
1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 EUR
2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 EUR
3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 EUR
+ Jahressonderzahlung
+ vermögenswirksame Leistungen (auf Antrag)
+ 400,00 EUR Prämie bei erfolgreicher Abschlussprüfung
Übernahme für 12 Monate nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung

Wir bilden in unregelmäßigen Abständen je nach Bedarf zur/zum Elektroniker*in für Betriebstechnik (m/w/d) aus. Die Ausschreibung wird immer im Herbst des Vorjahres unter unseren offenen Stellen geschaltet.

Als Gärtner*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau besitzt du den grünen Daumen. Du weißt genau, welche Stauden, Sträucher und Bäume an einem Platz besonders gut gedeihen. Du kannst Wege, Spielflächen oder auch Verkehrsinseln pflegen und anlegen und mit schwerem Gerät umgehen. Von der Kettensäge bis zum Radlader oder Bagger – in deiner Ausbildung absolvierst du Lehrgänge, die dich zum Umgang mit diesen Arbeitsmaterialien befähigen.

Die Ausbildung wird in Blöcken mit Theorieunterricht und Praxisphasen absolviert. Zum Ende des zweiten Ausbildungsjahres findet eine schriftliche und praktische Zwischenprüfung statt. Hier kannst du deinen Ausbildungsstand gut überprüfen und weißt genau, in welchen Bereichen du für die Abschlussprüfung fit bist.

Dauer: 3 Jahre
Ausbildungsbeginn: 01.08. eines Jahres
Theorie / Praxis: im Blockunterreicht
Schule: Gregor-Mendel Berufskolleg, Paderbor

Vergütung (ab 01.03.2024):

1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 EUR
2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 EUR
3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 EUR

+ Jahressonderzahlung
+ vermögenswirksame Leistungen (auf Antrag)
+ 400,00 EUR Prämie bei erfolgreicher Abschlussprüfung

Übernahme für 12 Monate nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung

Wir bilden in unregelmäßigen Abständen je nach Bedarf zur/zum Gärtner*in für Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) aus. Die Ausschreibung wird immer im Herbst des Vorjahres unter unseren offenen Stellen geschaltet.

Deine Ausbildung zum/zur Bauzeichner*in absolvierst du im Bauamt der Stadt Bad Lippspringe. Diese Ausbildung ist etwas für dich, wenn du gern zeichnest und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen mitbringst.

Wir zeigen dir, wie du bautechnische Zeichnungen am PC oder am Reißbrett erstellst und Entwürfe der Architekten präzise umsetzt. Denn Genauigkeit ist das A und O bei der Planung von Gebäuden. Selbstverständlich gehört auch der Besuch der ein oder anderen Baustelle zur Ausbildung dazu!

Nach deiner Ausbildung erstellst du selbstständig mit CAD-Programmen technische Zeichnungen in 2D oder 3D und berechnest die Abmessungen von verschiedenen Bauvorhaben.

Die Ausbildung wird tageweise an der Berufsschule und im Betrieb absolviert. Zum Ende des zweiten Ausbildungsjahres findet eine schriftliche und mündliche Zwischenprüfung statt. Hier kannst du deinen Ausbildungsstand gut überprüfen und weißt genau, in welchen Bereichen du für die Abschlussprüfung fit bist.

Dauer: 3 Jahre
Ausbildungsbeginn: 01.08. eines Jahres
Theorie / Praxis: tageweise
Schule: Richard von Weizäcker Berufskolleg, Paderborn

Vergütung (ab 01.03.2024):
1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 EUR
2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 EUR
3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 EUR
+ Jahressonderzahlung
+ vermögenswirksame Leistungen (auf Antrag)
+ 400,00 EUR Prämie bei erfolgreicher Abschlussprüfung
Übernahme für 12 Monate nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung

Wir bilden in unregelmäßigen Abständen je nach Bedarf zur/zum Bauzeichner*in (m/w/d) aus. Die Ausschreibung wird immer im Herbst des Vorjahres unter unseren offenen Stellen geschaltet.

Als Auszubildende*r bei der Stadt Bad Lippspringe genießt du einige Vorteile:

• Engagierte Begleitung durch deine Ausbilder*innen
• Fortbildungsangebote extra für Auszubildende
• Kooperation mit einem Fitnessstudio
• IT-Ausstattung für Schule und Beruf
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache mit der Abteilung
• Jahressonderzahlung
• 400,00 Euro Abschlussprämie bei erfolgreicher Abschlussprüfung
• Übernahme in ein zunächst 12-monatiges Arbeitsverhältnis nach erfolgreich abgeschlossener Prüfung

Selbstverständlich bieten wir Praktikumsplätze für die Dauer von wenigen Tagen bis zu mehreren Wochen und auch Tagespraktika im Rahmen der Girl- / Boys-Day an. Wir möchten jede Praktikantin und jeden Praktikanten intensiv begleiten und einen guten Einblick in das jeweilige Tätigkeitsfeld geben. Aus diesem Grund steht nur eine begrenzte Anzahl an Plätzen zur Verfügung. Bitte bewirb dich daher rechtzeitig, wenn du Interesse an einem Praktikum in einem unserer Fachbereiche oder Betriebsstätten hast.

Du bist dir noch nicht sicher, ob eine bestimmte Ausbildung was für dich ist? Dann lerne den Arbeitsalltag im Rahmen eines Schnupperpraktikums kennen. So merkst du am besten, ob dieser Beruf zu deinen Interessen passt.

Manche Ausbildungen wie zum Beispiel die Ausbildung „Staat-lich geprüfte Erzieherin / Staatlich geprüfter Erzieher“ sehen teilweise ein Jahrespraktikum nach erfolgreich abgeschlossener schulischer Ausbildung vor. Sprich uns an, wenn du diese Form des Praktikums bei und absolvieren möchtest!

In den meisten Studiengängen sind Praktika erwünscht. Hier kannst du dein theoretisches Wissen in der Praxis erproben und ggf. eigene Projekte übernehmen.

Mit Ihrer Bewerbung stellen Sie sich bei uns vor. Daher bitten wir Sie um die Zusendung vollständiger Unterlagen, damit wir Sie schon ein wenig kennenlernen können. Ihre Bewerbung sollte aus diesen Unterlagen bestehen, bitte achten Sie darauf, dass diese lesbar sind:

Anschreiben: Hier stellen Sie sich persönlich vor. Was interessiert Sie, für welche Stelle oder welchen Aufgabenbereich bewerben sie sich? Falls Sie in Teilzeit arbeiten möchten, geben Sie bitte die gewünschten Wochenstunden an.

Lebenslauf: Der Lebenslauf enthält Ihre persönlichen Daten wie die aktuelle Anschrift, eine Telefonnummer, unter der wir Sie erreichen können und möglichst auch eine E-Mail Adresse.

Zeugnisse und Zertifikate: Bitte weisen Sie Ihre Qualifikationen durch Prüfungszeugnisse/Abschlusszeugnisse und Fort- und Weiterbildungszertifikate nach. Laden Sie auch die Arbeitszeugnisse Ihrer bisherigen Arbeitgeber hoch. Freiberufliche Tätigkeiten können Sie durch alternative Bescheinigungen nachweisen. Sollten Sie noch keine abgeschlossene Ausbildung bzw. wenig Berufserfahrung haben, reichen Sie bitte das Schulabschlusszeugnis ein.

Schwerbehindertenausweis: Bitte geben Sie Ihre Schwerbehinderung / Gleichstellung in der Bewerbung an. Sie haben die Möglichkeit, Ihren Schwerbehindertenausweis, soweit vorhanden, in Kopie hochzuladen.

Sollten weitere Nachweise für die Aufgabenerfüllung notwendig sein (zum Beispiel Führerschein, Staplerschein etc.), empfehlen wir Ihnen, diese ebenfalls nachzuweisen.

Die Anlagen einer Bewerbung dürfen eine maximale Größe von 10MB betragen. Es sind folgende Dateitypen erlaubt: pdf, jpg, jpeg. Bitte verweisen Sie nicht auf Bewerbungsunterlagen, die auf anderen Internet- oder Profilseiten abgelegt sind, da wir diese aus sicherheitstechnischen Gründen nicht abrufen werden.

Änderungen wie zum Beispiel Kontaktdaten teilen Sie uns bitte sofort mit, damit wir Sie weiterhin kontaktieren können.

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Portal annehmen. Postalisch gesendete Mappen können nur zurückgesendet werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Andernfalls werden wir die Unterlagen entsprechend der datenschutzrechtlichen Vorgaben zu unserer Entlastung vernichten. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können ebenfalls nicht berücksichtigt werden.

Mit der Absendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens der jeweiligen ausgeschriebenen Stelle einverstanden. Im Anschluss werden Ihre Daten fristgerecht gelöscht.

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Portal annehmen. Postalisch gesendete Mappen können nur zurückgesendet werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Andernfalls werden wir die Unterlagen entsprechend der datenschutzrechtlichen Vorgaben zu unserer Entlastung vernichten.

Sobald Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal gesendet haben, erhalten Sie eine automatisierte Eingangsbestätigung an die von Ihnen eingegebene E-Mail Adresse.

Direkt im Anschluss an Ihre Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Nach Ablauf des Bewerbungszeitraumes sichten wir sämtliche Bewerbungen und geben Ihnen eine Rückmeldung. Die Dauer ist abhängig von der Zahl der Bewerbungen, die wir erhalten haben und kann bis zu vier Wochen dauern. Das gesamte Bewerbungsverfahren von Ausschreibungsbeginn bis zum Abschluss kann bis zu acht Wochen andauern.

Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, kontaktieren Sie uns gern.

Sie haben keine passende Ausschreibung gefunden, würden jedoch gern unsere Teams unterstützen? Dann bewerben Sie sich gern initiativ!
Initiativbewerbungen werden wir für die Dauer von 12 Monaten speichern. Ihre Bewerbung wird in diesem Zeitraum bei entsprechend passenden Ausschreibungen berücksichtigt. Mit Ablauf der 12 Monate werden Ihre Unterlagen datenschutzkonform gelöscht.

Jede Stellenausschreibung benennt bestimmte formale Voraussetzungen, die erfüllt sein müssen, um im Bewerbungsverfahren berücksichtigt zu werden. Hierbei handelt es sich üblicherweise um Berufsausbildungen / Studienabschlüsse oder bestimmte Weiterbildungen. Wenn hier eine ausreichende Übereinstimmung vorhanden ist, wird die Bewerbung im weiteren Verfahren berücksichtigt.

Nach Ablauf des Bewerbungszeitraumes werden alle Bewerbungen hinsichtlich der beruflichen Erfahrungen und Beurteilungen mit dem Anforderungsprofil der zu besetzenden Stelle verglichen. Danach werden die Bewerber*innen, die am besten geeignet erscheinen, zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Ja nach Verfahren können auch Bewerber*innen nachrücken.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden gemäß § 165 Sozialgesetzbuch IX (Sozialgesetzbuch Neuntes Buch) zum Vorstellungsgespräch eingeladen, sofern Sie nach den formalen Voraussetzungen zum Verfahren zugelassen beziehungsweise nicht offensichtlich ungeeignet sind.

Im Vorstellungsgespräch sind neben der Fachbereichsleitung und dem Personalbüro auch Vertreter des Personalrats, der Gleichstellungsbeauftragung und ggf. der Schwerbehindertenvertretung anwesend.

Nach einer kurzen Vorstellung unsererseits haben Sie die Möglichkeit, sich uns persönlich vorzustellen. Zudem nutzen wir verschiedene Auswahlinstrumente wie strukturierte Interviews, Präsentationen oder Fallübungen. Die jeweiligen Instrumente sind von den benötigten Voraussetzungen und Kompetenzen zur Ausübung der Stelle notwendig.

Im Anschluss tagt die Auswahlkommission und bewertet sämtliche Vorstellungsgespräche des jeweiligen Verfahrens. Daher kann es bis zu zwei, in seltenen Fällen drei Wochen dauern, bis Sie eine endgültige Rückmeldung nach dem Vorstellungsgespräch erhalten.